安顺“三维度”提升技能学历多举措增强就业

安顺市“三维度”提升技能学历多举措增强就业能力

   为进一步提升职业教育服务振兴战略，充分发挥职业教育在服务乡村振兴中的重要作用，促进职业技能学历“双提升”，加快培养高素质农民，通过职业教育让相关人员提升文化素养，职业技能，增强就业能力。

一是政策支持“有力度”。
  将全市职业技能学历双提升工作纳入了《安顺市促进居民三年增收行动实施计划（2022—2024）》。各县、乡两级人民政府统筹，各行政村或社区服务中心为招生主体单位，县中职学校等相关学校积极配合，组织村干部、网格员、教师等进行招生工作。同时，统筹用好职业教育、技能培训、“双提升”工程等有关资金、耗财购买、学员补贴、课时保障等经费保障。目前，投入职业技能双提升支持资金670余万元，34606人参与培训，超额完成年度培训3万人的任务。

二是学科建设“有深度”。
  根据学员生产经营实际和农时季节特点组织教学，采取集中与分散、线上与线下课堂与现场结合的方式，合理安排教学时间，理论教学与实践教学交替进行，农忙时以实践指导生产为主，农闲时以理论教学为主。注重学员职业能力形成的逻辑性、衔接性和整体性，使教学过程与生产过程紧密结合，并保持教学内容的科学性和连贯性。同时根据各县区产业发展情况，结合“一县一业、一镇一品”特色，开展技能课程和安排实习。截止目前，全市8个县区已全面开班，共开设823个班。

三是就业渠道“有广度”。
   通过开展文化基础知识、专业课程知识和职业技能的培训，积极推动学员走技能就业、技能成长，提升农村劳动力的文化素质和就业能力，将参加双提升培训的学员注册到8个职业院校开设的15个“双提升”专业的非全日制学籍。完成文化基础知识、专业课程和职业技能共360学时线上线下的培训并开展顶岗实习200个学时，通过省教育厅、人社部门的学历和技能考核后，发放中职非全日制学历证书和技能等级证书。同时我局还与市人社局联合下发春季技能培训计划，将有培训意愿的双提升学员纳入培训范围，开展相关技能培训，取得技能等级证书后可推荐到相关企业就业，进一步拓宽双提升学员就业的渠道。

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