盘州市＂六步工作法＂扎实高效推进双提升工程

    为贯彻落实全省职业教育大会精神，全面提升全市人均受教育年限，进一步提升劳动力综合素质，持续巩固脱贫攻坚成果，有效助力乡村振兴战略，切实帮助群众增产增收。盘州市根据贵州省和六盘水市关于职业技能学历双提升工作部署，结合盘州市实际情况，采取了“六步工作法”，扎实高效地推进了职业技能学历双提升工程。

  ——全面摸排，精准锁定。底数清，方能情况明，基于省公安厅反馈的低学历人员信息，结合实际情况，盘州市及时启动了低学历人员信息摸排工作，完成101133名低学历人员的信息摸排，完成34210人的户籍学历信息更正，动员了6172人参与了双提升培训，加快了人均受教育年限提升的进程，全面摸清了辖区低学历人员的基本情况，精准锁定了双提升培训对象。

  ——提前谋划，及时启动。思深方益远，谋定而后动，为了有效开展双提升工作，盘州市教育局在工作启动前期，走访调研了就业局、公安局、三所中心校和三个村居，就双提升工作开展可能遇到的困难进行了调查，为后期方案的拟定和计划的实施探明了方向。7月27日盘州市及时召开了盘州市职业教育大会暨职业技能学历双提升工作启动会，8月23日，辖区大山镇率先开班，11月7日，辖区27个乡（镇、街道）、87个教学点、118个教学班级、6172名学员全部分批次启动了线下培训。同时市职校紧随各乡（镇、街道）文化课培训步伐，及时开展了专业技能培训，在双提升培训中跑好了接力赛，全面保障了双提升培训的质量和进度。

  ——围绕产业，布局专业。以围绕服务能源首位产业，大力发展全域旅游产业，深化农产品再加工产业等为主旨思想，以提升群众就业竞争力为培养目标。根据市职校的专业办学能力，结合学员专业意向。盘州市实际开设了采矿技术、矿井通风与安全、中餐烹饪、现代家政服务与管理等8个双提升专业，重点突出了“一乡一特、一村一品、一坝一业”，例如淤泥乡根据辖区煤炭产业和男女就业的市场需要，开设了采矿技术和中餐烹饪专业。民主镇根据纯农业乡镇的特点，以“黔货出山”为突破口，重点开设了电子商务专业。普田乡以辖区牛肉餐饮产业发达为依托，重点开设了中餐烹饪专业。

  ——六级联动，扎实推进。为将双提升工作走深走实，盘州市成立了职业技能学历双提升工作领导小组，制定了《盘州市职业技能学历双提升工作机制及责任分工》，实施了盘州市政府、教育局、乡（镇、街道）政府、职业学校、中心校、村居六级联动的工作机制。践行了政府、教育双线并行的双提升工作模式。盘州市政府统筹全局，教育局负责业务指导，乡（镇、街道）政府负责组织调度，职业学校负责专业培训及学籍管理，中心校负责组织文化教学，各村居动员组织学员参与培训。2022年度盘州市年度指标任务为5875人，实际组织线下学习6172人，线下培训参与率达105％，实际参与线上学习6078人，线上学习参与率达104％，成功完成学籍注册6160人，学籍注册率达105％。完成一员一档收集6172份，收集率达105％。

  ——实时调度，精准指导。为深入开展双提升工作，盘州市教育局组建了双提升工作专班。实时跟进和指导各乡镇及职校开展双提升工作。实施“日调度、周统计、月报告、季总结”相结合的工作方式，针对时间短任务重的工作内容，实施“日调度”，针对常规工作实施“周统计、月报告和季总结”。根据双提升工作进展情况，及时开展线上线下多形式的业务指导，共开展专题调度会3次、线下业务培训2次、现场检查指导2次、线上指导100余次、下发工作提示9期、编制操作指南4册、制定统一表册16册。

  ——资金支持，制度保障。为顺利推动双提升工作，盘州市除上级分配的专项资金外，2022年从盘州市财政额外配套了80万元，专项用于职业技能学历双提升工作。为双提升工作的深入开展，做了进一步的资金保障。

   为确保双提升工作成效，盘州市政府组织专题会议2次，下发工作通报1次，指导专项检查2次。并将双提升工作纳入相关单位年度考核负面清单，制定了《盘州市职业技能学历双提升工程培训考核方案》，并将双提升工作成效和相关资金分配挂钩，从制度上保障了双提升工作的稳步推进。

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